Examine Este Informe sobre demanda laboral de venezolanos en colombia
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Este trámite previo no es solo un requisito formal. A menudo es una oportunidad Existente para alcanzar un acuerdo sin carencia de litigio.
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Otros conflictos laborales: En casos de modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, traslados forzosos o violaciones de derechos fundamentales, los plazos oscilan entre los 20 y 30 díTriunfador hábiles dependiendo del empresa sst tipo de infracción.